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Startseite Frauen Tech

5 Wegweisende afrikanische Frauen, die sich in der Autoindustrie nicht stereotypisieren lassen

Nike Abati by Nike Abati
22nd März 2021
in Frauen Tech
Autoindustrie - Techbuild

Bildnachweis: pinterest.com

Fast jeder Teil der Die Automobilindustrie wurde von Männern dominiert da wurden Autos zuerst erfunden. Wenn Sie einige Sektoren nennen, in denen Frauen historisch unterrepräsentiert waren, wird der Sektor definitiv auf der Liste stehen.

In der Vergangenheit war die Idee von Mechanikerinnen, Technikern oder Fahrzeugdesignern nicht einmal eine Möglichkeit, aber in Afrika schaffen sich Frauen zunehmend eine Nische in der Autoindustrie - ein Raum, der traditionell nur für reserviert gehalten wird Männer.

Sie treten nicht nur als Führungskräfte und technische Experten auf, sondern inspirieren gleichzeitig die nächste Generation afrikanischer Frauen. Treffen Sie 5 der erstaunlichen Damen, die die Autoindustrie in Afrika steuern

Sandra Aguebor
Sandra
Bildnachweis: ladymechanicinitiative.org

Sandra hält den Titel der ersten Mechanikerin in Nigeria nach dem Nigerian Centenary Book.

Sie gründete ihre Bereitschaft, Frauen zu stärken, und gründete sie Lady Mechanic Initiative Dort hat sie über siebenhundert Frauen zu den besten Mechanikern in Nigeria ausgebildet.

Da sich ihr Interesse an Autos in jungen Jahren entwickelte, gründete Sandra mit Unterstützung der MacArthur Foundation-Chicago den Lady Mechanic After-School Club, um andere junge Frauen zu unterstützen, die sich in die Autoindustrie wagen möchten.

In Bezug auf die Anerkennung wurde sie 2004 und 2011 in den CNN World News vorgestellt, um das Bewusstsein für das Programm auf der ganzen Welt zu schärfen. Der frühere Präsident Goodluck Jonathan überreichte ihr 2010 in New York, Vereinigte Staaten von Amerika, den Nigeria Award mit dem Titel "Nigerian Women, The Journey So Far".

Sie ist auch die Empfängerin der 'WIDA Awards for Humanity' in Anerkennung ihrer bemerkenswerten Beiträge zur Menschlichkeit sowie einer Auszeichnung der ASHOKA Foundation.

Sandra besitzt das ISPCAN Honorary Membership Certificate und ist Mitglied des Ikoyi Clubs, des National Society of Women Council, und Absolventin des EDC der Pan Atlantic University.

Marcia Mayaba
März
Bildnachweis: smetechguru.co.za

Marcia ist nicht nur die erste schwarze Franchise-Managerin, die Ford und Mazda in Südafrika vertritt, sondern auch die erste in der Geschichte der Automobilindustrie in der Region.

Sie begann ihre Karriere als Auszubildende bei Barloworld Truck Hire seit 1997 und stieg schließlich zur ersten schwarzen Betriebsleiterin des Unternehmens auf.

Marcia wurde zur Vizepräsidentin der National Car Dealers Association (NADA) gewählt und hofft, in dieser Funktion zur Entwicklung von Frauen in der Autoindustrie beitragen zu können.

Nachdem sie bisher viel erreicht hat, wird sie den Weg ebnen, um sicherzustellen, dass die Automobilindustrie mehr Frauen anspricht.

Marcia hat viele Auszeichnungen erhalten, unter anderem die prestigeträchtige Auszeichnung des Club of Excellence von Volkswagen Südafrika.

Oduwa Agboneni
Oduwa
Bildnachweis: pressreader.com

Oduwa ist der Gründer Nenis Engineering Limited, eine in Lagos ansässige Autofirma.

Mit einem Bachelor-Abschluss in Maschinenbau von der Universität Benin und einem Master-Abschluss in Geoinformatik-Technologie von der Universität Lagos möchte Oduwa das Image der unabhängigen Kfz-Reparaturindustrie verbessern, indem es qualitativ hochwertige Kfz-Dienstleistungen anbietet.

Durch ihre Position als Executive Director der Nenis Foundation, einer gemeinnützigen Organisation, die mit Nenis Engineering Limited zusammenarbeitet, verwirklicht sie ihr Ziel als Sozialunternehmerin, indem sie das Leben von Frauen durch Unternehmertum, technische Berufung und Bildungstechnik verändert.

Neben ihrer Tätigkeit als lizenzierte Ingenieurin beim nigerianischen Rat für Ingenieurwesen (COREN) hat sie aufgrund ihres Fachwissens und ihrer Leidenschaft für das Ingenieurwesen auf internationalen Plattformen gesprochen und an globalen Ingenieurkonferenzen und -kongressen im Vereinigten Königreich (Italien) teilgenommen. Irland, Frankreich, Ruanda, Äthiopien.

Sie ist Mitglied verschiedener nationaler und internationaler Ingenieurorganisationen. Derzeit ist sie stellvertretende Vorsitzende der nigerianischen Institution of Mechanical Engineers.

Joyce Daser Adams
Joyce
Bildnachweis: autoladysynergy.com

Der CEO von Autolady Synergy Coy Limited, Joyce ist Absolvent des Maschinenbaus, zertifizierter Trainer für Fahrzeugmechanik und Unternehmer.

Sie fördert aktiv die Beteiligung von Frauen an MINT-Branchen und fördert die nächste Generation weiblicher Autoingenieure und -techniker in Nigeria.

Im Einklang mit ihrer Mission, die Einbeziehung von Frauen in Ingenieurprojekte und -disziplinen zu fördern, aufzuklären, zu stärken und zu fördern, war sie Mitbegründerin der Autolady Inspire Foundation, einer gemeinnützigen Organisation.

Die Stiftung hat in Zusammenarbeit mit der nigerianischen Institution of Mechanical Engineers und der Nenis Foundation ein auf Mädchen ausgerichtetes Projekt zur Förderung des Maschinenbaus mit dem Namen Girls Auto Squad (GAS) gestartet.

Im Laufe der Jahre hat sie über 170 Mechaniker in Abuja, Nigeria, mit Möglichkeiten zur Entwicklung von Fähigkeiten und zur Ausbildung von Unternehmertum ausgestattet.

Chantelle Mashego

Chantelle fungiert als General Manager für Anlagenqualität bei der Nissan Motor Corporation. Sie hat über ein Jahrzehnt bei Nissan verbracht und versteht die Komplexität des Fahrzeugbaus aufgrund ihres technischen Hintergrunds.

In einem Umfeld, in dem Frauen durch ihre Durchsetzungskraft als emotional eingestuft werden können und ihr Selbstvertrauen mit Frechheit verwechselt wird, meistern Frauen wie diese und viele andere weiterhin erfolgreich Herausforderungen und machen sich in der Autoindustrie einen Namen.


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