Unternehmensberatung von Afrikas erfolgreichen weiblichen Technologieführern

Es ist nicht verwunderlich, dass Frauen Vorbehalte gegen eine Karriere in der Technologie haben, wenn die Probleme der geschlechtsspezifischen Kluft noch bestehen.

Für einige, die sich bereits im Weltraum befinden, könnte es sehr schwierig sein, sich zu erheben, zu wachsen und zu den weiblichen Technologieführern Afrikas zu gehören.

Die gute Nachricht ist, dass es in Afrika renommierte weibliche Technologieführer gibt, die Inspiration und Anleitung geben können.

Diese Frauen teilen gemeinsam die Leidenschaft für das Geschäft und den Wunsch, die Inklusivität von Frauen im Ökosystem zu erreichen.

Unten sind sechs von Afrikas Frauen Technologieführer die in der Branche erfolgreich sind und sind. Diese Frauen teilen ihre Tipps, um ihren weiblichen Kollegen zu helfen.

Hartnäckig sein

„Eines der wichtigsten Dinge, die Sie erkennen müssen, ist, dass Sie keine Rückschläge erleiden, dass Sie keine Entmutigungen haben und dass Menschen, die im Geschäft erfolgreich sind, keine ähnlichen Rückschläge erlebt haben.

Letztendlich haben sie darauf bestanden, eine Vision zu verwirklichen, eine Lösung zu liefern, einen Bedarf besser zu erfüllen als alle anderen, und letztendlich waren sie erfolgreich. “ - - Funke Opeke, Gründer, MainOne

Bereite dich geistig und körperlich vor

"Seien Sie bereit zu opfern und härter zu arbeiten, als Sie es jemals für möglich gehalten haben. Seien Sie bereit, rund um die Uhr zu arbeiten, ausgelacht und als Träumer bezeichnet zu werden und mehrmals zu erfahren, dass Ihre Ideen nicht funktionieren werden." - -  Nkemdilim Uwaje Begho, Gründer, Future Software

Bleib demütig

„Arbeite hart, denke groß und gib niemals auf. Wenn Sie Erfolg haben, bleiben Sie demütig. Erfolg ist nicht linear; Sie werden Höhen und Tiefen erleben. Demut hilft, alles im Blick zu behalten. “- Rebecca Enonchong, Gründer, AppsTech

Stereotypisiere dich nicht

„Für die Frauen, die dies tun, gibt es kein weibliches und kein männliches Gehirn, wir sind alle Personen, nicht nur das Geschlecht. Karriere und Berufe haben kein Geschlecht. Es geht um deine Fähigkeiten, nicht um dein Geschlecht.

Wenn Sie also etwas tun können, müssen Sie nicht darauf achten, wer da drin ist. Sie sind Menschen wie du. “- Anne Amuzu, CEO Nandi Mobile

Mach keine Ausreden

"Verwenden Sie niemals die Ausrede" Ich bin eine Frau, deshalb kann ich es nicht tun ". Die heutige Welt bietet Männern und Frauen gleiche Chancen. Sie müssen sie ohne Angst oder Zweifel mit Selbstvertrauen ergreifen.

Wenn Sie an sich glauben und was Sie tun, werden es andere tun. Umgeben Sie sich mit Mentoren (sowohl Männer als auch Frauen), die einen Mehrwert aus ihren Branchenerfahrungen ziehen und als Stimme dienen können, die einen positiven Einfluss hat, da es sich um einen Lernprozess handelt.

Als Führungskraft lerne ich jeden Tag etwas Neues von meinen eigenen Mentoren, Kunden oder Partnern. Seien Sie schließlich stolz auf Ihre Leistungen und entschuldigen Sie sich nicht für Ihre harte Arbeit, denn auf diese Weise inspirieren Sie sie und geben sie an Generationen weiter. “- Hilda Moraa, Gründer, Pezesha

Verstehe dich und andere

„Der erste Schritt besteht darin, sich selbst als Person, Ihre Stärken und Ihre Schwächen zu verstehen. Stellen Sie Leute ein, die Stärken in Bereichen haben, in denen Sie schwach sind, und solche, die Ihnen auch helfen können, auf Ihren Stärken aufzubauen.

Stellen Sie auch Leute ein, die sich für Ihre Vision interessieren, lernen wollen und Ihre Entscheidungen in Frage stellen können. “- Judith Owigar, Gründer, JuaKali Workforce Limited

Konzentrieren Sie sich auf das Produkt, das Sie bauen, und auf die Kunden, die Sie bedienen

„Es wird jeden Tag viele Male geben, während Sie Ihr Unternehmen gründen oder betreiben, wo es einfach ist, anzuhalten, anstatt fortzufahren. Aber mach genau das - mach weiter.

Und wenn Sie fortfahren, konzentrieren Sie sich darauf, Ihr Produkt oder Ihre Dienstleistung zum absolut Besten zu machen und dieses Produkt oder diese Dienstleistung dann innerhalb der erstaunlichsten Erfahrung für Ihre Kunden zu liefern. Mach das und wiederhole es unerbittlich, aber immer mit einem Lächeln. “- Bethlehem Tilahun Alemu, Gründer, SoleRebels

Hinweis Wenn Sie ein Unternehmen gründen, ist es wichtig sicherzustellen, dass Ihr Unternehmen registriert ist. Richten Sie beispielsweise a ein Gesellschaft mit beschränkter Haftung.

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