Am Dienstag, den 23. Februar 2021, erwarten junge arbeitslose Frauen im Alter zwischen 18 und 35 Jahren noch spannende Möglichkeiten in Ghana.

In Zusammenarbeit mit dem Ghana Tech Lab, der Soronko Academy und 15 Hubs möchte die Young Africa Works-Initiative der MasterCard Foundation die Grundlagen der digitalen Medien kostenlos anbieten.

Die Initiative ist ein nationales Pre-Tech-Schulungsprogramm, mit dem ghanaische Frauen geschult werden sollen, indem ihnen grundlegende Technologien und Soft Skills wie Führung und Unternehmertum für persönliches Wachstum und Karriereentwicklung vermittelt werden.

Von Montag, 1. März 2021, bis Freitag, 19. März 2021, lernen die Bewerber die Grundlagen von Grafikdesign, Telefonfotografie, Telefonvideografie (Aufnehmen und Bearbeiten am Telefon), Social Media Marketing, digitales Marketing, WhatsApp for Business, Storytelling und Content-Entwicklung.

Wenn Sie eine ghanaische Frau im Alter zwischen 18 und 35 Jahren sind, können Sie dies ausfüllen ProForm.

Über Young Africa Works

Die Initiative sucht eine Welt, in der jeder die Möglichkeit hat, zu lernen und Erfolg zu haben. Seine Arbeit wird von einer Mission geleitet, das Lernen voranzutreiben und die finanzielle Eingliederung von Menschen in Armut zu fördern.

Als eine der größten Stiftungen der Welt arbeitet sie fast ausschließlich in Afrika. Es wurde 2006 von Mastercard International gegründet und arbeitet unabhängig unter der Leitung seines eigenen Verwaltungsrates.

Über Ghana Tech Lab

Ein offener Kollaborationsraum für kompetentes Training digitaler Fähigkeiten, die Einführung von Innovationen und das Wachstum von Startups.
Der Hub bietet die Plattform für die Ideenfindung über Makerspace, Creativespace, AI Lab, Blockchain Lab, Robotics Lab, Cybersecurity Lab, IoT Lab und VR Lab.

Über die Soronko Academy

Die Soronko Academy ist ein führendes Zentrum für die Entwicklung von Technologien und digitalen Kompetenzen in Afrika und bietet jungen Menschen, insbesondere Frauen und Mädchen, Pionierarbeit, um ihr wirtschaftliches Potenzial auszuschöpfen und sie mit den technischen und Soft Skills auszustatten, die sie benötigen, um würdige, erfüllte Jobs zu erreichen und die Kluft zwischen den Geschlechtern zu überwinden in der Technologie.

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